近日，為進一步規范管理制度，落實責任權益，“新城”公司印發了《新城經濟區規范管理制度匯編》（后簡稱“《制度匯編》”），并發放到每個員工手里，供公司員工自覺執行。
為進一步更新、規范管理制度，提升公司內部管理實效，此次印發的《制度匯編》對公司舊版的管理制度進行了適當的修改和補充，并已于2017年12月27日經上海新城經濟區第四屆第三次職工代表大會投票表決通過。
此次新版《制度匯編》的修訂過程中，廣泛聽取了公司員工的意見和建議，力求緊貼實際、與時俱進。為使公司的管理制度適應最新的法律法規、政策規范，著力從員工守則、規范服務準則、外出辦事制度、各類假期規定、違紀處罰等方面進行了相關條例內容的更新與規范。例如“假期規定”版塊中針對產假、生育假、陪產假的調整均嚴格按照國家最新法律法規予以落實、規范。另外，根據實際情況對公司其他管理制度也作了相應調整。
領取新版《制度匯編》后，員工們都第一時間詳細閱覽，認真讀習之后大家并紛紛表示，新版《制度匯編》中的制度條文都很規范、很詳細，使大家對自己的合法權益和責任義務都更加明確了。